Ce guide externe, disponible en français, propose 80 bonnes pratiques pour mieux prendre en compte la neurodiversité en entreprise. Il aide les dirigeants, les équipes RH, les managers et les recruteurs à faire évoluer leurs pratiques.
Consulter la présentation du guide sur handicap.gouv.fr
Ce que vous trouverez dans ce guide
Les recommandations s’organisent autour de quatre étapes :
- Repenser les organisations et lever les biais.
- Recruter autrement, en valorisant les compétences réelles.
- Déployer des environnements de travail inclusifs.
- Développer durablement les talents.
Le guide s’appuie sur des retours d’expérience concrets et des fondements scientifiques issus des neurosciences et de la psychologie cognitive.
Source et provenance
Cette ressource externe est présentée sur le site du ministère chargé du Handicap. Elle n’est pas formellement associée à Objectif Neuroinclusion.