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Capgemini | Objectif Neuroinclusion</title>
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		<title>Capgemini : des espaces de travail adaptés aux besoins sensoriels</title>
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		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 13 Mar 2026 16:25:35 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Etude de cas]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Retour d’expérience · Capgemini intègre les besoins sensoriels dans ses bureaux, avec des zones calmes et des espaces de récupération adaptés aux différents besoins.</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p class="wp-block-paragraph"><strong>Retour d’expérience · Capgemini · Aménagement des espaces</strong></p>



<p class="wp-block-paragraph">Capgemini intègre les principes de conception universelle dans son parc immobilier d’entreprise pour prendre en compte les besoins sensoriels dès la conception des espaces : éclairage, bruit et textures.</p>



<figure class="wp-block-image size-full"><img decoding="async" src="https://test.objectifneuroinclusion.org/wp-content/uploads/2026/03/SensoryRoomCapgemini.jpg" alt="Espace de détente sensorielle présenté par Capgemini"/></figure>



<h2 class="wp-block-heading">Des zones calmes et des espaces de récupération</h2>



<p class="wp-block-paragraph">L’entreprise propose une variété d’espaces de travail pour répondre à différents besoins. Son ambition est de consacrer environ 20 % des surfaces de bureaux à des zones calmes (« Quiet Zones »), éloignées des lieux de passage et équipées de solutions d’isolation acoustique. Une signalétique rappelle les règles à respecter pour limiter le bruit.</p>



<p class="wp-block-paragraph">Lorsque cela est possible, Capgemini crée également des salles sensorielles (« Sensory Rooms »), où les collaborateurs peuvent se détendre et récupérer dans un environnement apaisant.</p>



<h2 class="wp-block-heading">Les principes à retenir</h2>



<ul class="wp-block-list">
<li>Intégrer les besoins sensoriels dès la conception des locaux.</li>


<li>Proposer plusieurs environnements de travail selon les besoins.</li>


<li>Associer les aménagements à des règles d’usage explicites.</li>
</ul>



<h2 class="wp-block-heading">Contribution et texte original</h2>



<p class="wp-block-paragraph">Synthèse française de la contribution de Capgemini. Le texte original en anglais est conservé ci-dessous.</p>



<details lang="en"><summary>Read the original contribution in English</summary>
<h3>Universal design — Quiet zones and sensory rooms</h3>
<p>Capgemini has adopted universal design principles for its corporate real estate portfolio – ensuring sensory needs (lighting, noise, and textures) are accounted for in space design by default and offering a variety of workspaces to suit different needs.</p>
<p>Their ambition is to designate ~20% of office space as “Quiet Zones”, located away from high-traffic areas and equipped with soundproofing solutions – supported by signage outlining etiquette for minimizing noise.</p>
<p>Where possible, Capgemini is also creating “Sensory Rooms” – offering a dedicated space for colleagues to relax and reset in a calming environment.</p>
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